人事绩效专员

晋江市经验:学历:大专
组织实施绩效考核工作.进行过程管理.不断改进工作方法.提升工作效果.负责公司的培训计划.组织和评估.起草公司的绩效管理.培训管理办法和员工职业生涯管理办法.并不断修正和完善..熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行.了解各类绩效考核相关工具的使用..建立员工工作业绩档案.及时提供绩效数据支持.协助各部门开展评价工作.沟通协调.汇总考核结果.提交考核分析报告等